简历作为求职者的“名片”，一份好简历的重要性体现的淋漓尽致。随着AI技术的飞速发展，已经渗透到我们的方方面面，包括我们的求职领域。但是作为全新的工具，到底要如何用好AI，如何通过AI简历工具获得一份高分简历。

如何选择合适的AI简历优化工具

1）简单易上手，可以以拖拽式形式上传，包含适用于各种职业场合的专业简历模板。

2）专业建议，专业HR/招聘团队研发，有资深简历经验。

3）快速校对，根据职位和工作经验提供专业优化建议及错别字校对

4）简历定制，根据职位申请调整简历内容

5）快速保存，支持将简历下载为PDF，或保存为A4格式

找到合适的工具之后，如何才能获得高分简历呢。

1）整理好基础简历

根据AI简历工具的提示，输入自己的基本信息，如姓名、年龄、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、联系方式等。确保信息的准确性和完整性，以便AI工具能够为你生成一份专业的简历。

2）选择简历类型和模板

根据自己的求职目标和背景，选择适合的简历类型和模板。

3）添加工作经历和业绩

按照时间顺序或重要性顺序，添加自己的工作经历。使用动词开头，结合数字，简练地表达你的职责和突出业绩。突出与应聘职位相关的职责和成就，以吸引HR的注意。

4）技能证书

列出与职位相关的专业技能、语言能力和计算机技能等。

5）简历视觉

确保简历布局合理、字体清晰、颜色搭配得当，以提高简历的可读性和吸引力。

为了筛选出与职位不相关的简历，许多公司使用申请追踪软件，这些软件会检查简历中是否包含职位描述中的特定关键词。所以定制简历能够直接突出展示那些满足公司需求的技能和经验。并且岗位或行业不同的对要求也不尽相同，所以定制简历能最大程度的获取面试机会。

职引简历AI能结合求职目标（JD），基于原始简历内容进行智能优化，提炼求职者的亮点经验/优势，输出更契合求职目标岗位的简历内容。